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以(yǐ)“身邊的人物”為分享主題的恒尚大早(zǎo)會

文章來源: 發布時間(jiān):2021-08-24 05:55:11
5月25日(rì)江蘇恒尚(shàng)公司按照慣例舉行了每周二的大早會,按照慣例會議的開場是動感激情的企業舞蹈,為(wéi)了提高員工的積極性(xìng)和主動性,舞蹈的領舞者由恒尚管理層成員更換為部門基層員工,氣氛因(yīn)此一下子被帶動起來(lái),台下一張張笑顏燦如夏花。
 
激情的企業舞蹈結束過後,由管理(lǐ)部宣讀了公司新修訂的各項規章製度,管理部毛經理(lǐ)重申了會場(chǎng)紀(jì)律及一些管理章程。
 
 第(dì)三項會議進程由手工部的季(jì)珍女士上台,她(tā)分享的主題是自己到(dào)恒尚大家庭後的(de)切身感受,從一開始什麽都不會什麽都不懂的基層普工,經過自己不斷學習和努力,到她現在能(néng)在崗位上獨當一(yī)麵,季珍表示很感謝恒尚公司給了(le)她這樣好的平台和發展機會,並且她堅信(xìn)恒尚會不斷發展並(bìng)且日(rì)漸強大,她(tā)很期待見(jiàn)證恒尚立足於行業頂端的那一時刻。
 
 繼季珍的精彩發言之(zhī)後,生產副總盧銀峰先生也就(jiù)前段時間稽查小組車間巡(xún)查的變化和改(gǎi)善做了總結性發言,經過恒尚管理團隊和稽查小組成員的不懈堅持定期巡查,敢(gǎn)於發現不足勇於改正錯誤,經過稽查小(xiǎo)組連日來的監督,各部門在衛生(shēng)、紀律、設備維護(hù)、物品定製管(guǎn)理方麵都有(yǒu)了很大轉變和改善(shàn),成果還是頗豐的。
 
 繼副總發言後,總經理(lǐ)於霞(xiá)女士就今日的早會內容(róng)做出總結,並以“身邊的人”為(wéi)主題,分享了吳恒慶先生的傳奇經(jīng)曆,於總講述了吳董(dǒng)如(rú)何通過(guò)自己的不懈努(nǔ)力和堅(jiān)定信念從一名(míng)普通(tōng)的基層員工跳脫(tuō)出來最終走上(shàng)人生巔峰。
 
 於總的分享(xiǎng)讓吳(wú)董的人生經曆像幻燈片一樣在眼前(qián)呈現,同時也讓我感慨頗多。英雄不(bú)問出處,富貴當思原由。不(bú)要因為一時的(de)際遇而自怨(yuàn)自艾,即使目前的崗位(wèi)再平凡,也必有值得自己沉澱和學習的閃光之處,始終讓自己保持一個求學若渴(kě)的心(xīn)態,每(měi)每讓自己(jǐ)在學習中(zhōng)成長,隻有把自己的狀態時時刻刻調整好準備好(hǎo),機會來時才能把握得住才能(néng)真正(zhèng)有改變自己未來的可能性。
 
通過於總的分享,延伸到恒尚(shàng)目前家人們投入工(gōng)作的狀態,大家都深(shēn)深自省。恒尚的發展不會停步,讓自己永遠保持一個良好(hǎo)的學習心態,才能緊跟上恒尚的發展腳步而不會從團隊中脫離出來(lái),家人們都需要努力,加油!!!

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